Chiều ngày 28/01/2026, Bệnh viện Đa khoa tỉnh Ninh Bình tổ chức Hội nghị đại biểu cán bộ, viên chức, người lao động năm 2025. Hội nghị là dịp quan trọng để đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ năm 2025, phát huy quyền làm chủ của cán bộ, viên chức, người lao động; đồng thời đề ra phương hướng, nhiệm vụ và phát động phong trào thi đua năm 2026.
Dự Hội nghị có đồng chí Đinh Thị Đào - Chủ tịch Công đoàn phường Hoa Lư; BS.CKII Chu Thị Giang - Giám đốc Bệnh viện Đa khoa tỉnh Ninh Bình; Ban Chấp hành Đảng ủy, Ban Giám đốc Bệnh viện; Ban Chấp hành Công đoàn; lãnh đạo các tổ chức đoàn thể cùng hơn 200 đại biểu tiêu biểu đại diện cho các khoa, phòng, trung tâm trong toàn viện.
ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ THỰC HIỆN NHIỆM VỤ NĂM 2025
Tại Hội nghị, các đại biểu đã được nghe và thảo luận các báo cáo: kết quả thực hiện Nghị quyết Hội nghị cán bộ, viên chức, người lao động năm 2025; phương hướng, nhiệm vụ năm 2026; báo cáo công khai tài chính; báo cáo hoạt động của Ban Thanh tra nhân dân.
Năm 2025, Bệnh viện Đa khoa tỉnh Ninh Bình hoàn thành 100% các chỉ tiêu kế hoạch chuyên môn được giao, nhiều chỉ tiêu đạt và vượt kế hoạch. Công suất sử dụng giường bệnh đạt 99,96%; tỷ lệ hài lòng người bệnh nội trú và ngoại trú đều trên 90%; điểm chất lượng bệnh viện đạt 3,67 điểm. Bệnh viện triển khai 18 kỹ thuật mới, vượt xa chỉ tiêu đề ra; hoàn thành triển khai hồ sơ bệnh án điện tử; có 79 đề tài, sáng kiến nghiên cứu khoa học được nghiệm thu.
Công tác quản lý, điều hành tiếp tục được tăng cường; hoạt động khám chữa bệnh, phòng chống dịch bệnh được duy trì ổn định; công tác đào tạo, phát triển nguồn nhân lực, ứng dụng công nghệ thông tin, cải tiến chất lượng bệnh viện được quan tâm triển khai đồng bộ. Thu nhập tăng thêm của viên chức, người lao động đạt bình quân trên 6 triệu đồng/người/tháng ngoài lương; đời sống vật chất, tinh thần của cán bộ, viên chức, người lao động tiếp tục được cải thiện.
Hệ thống chính trị và các tổ chức đoàn thể trong Bệnh viện được củng cố vững mạnh; Đảng bộ, Công đoàn, Đoàn Thanh niên, Hội Cựu chiến binh đều hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.
THỰC HIỆN QUY CHẾ DÂN CHỦ, CHĂM LO QUYỀN LỢI NGƯỜI LAO ĐỘNG
Quy chế dân chủ ở cơ sở được triển khai nghiêm túc; quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của viên chức, người lao động được bảo đảm. Các nội dung về tài chính, thi đua khen thưởng, chế độ chính sách được công khai, minh bạch. Công tác kiểm tra, giám sát được tăng cường; không để xảy ra tiêu cực, tham nhũng, lãng phí.
TỔNG KẾT PHONG TRÀO THI ĐUA NĂM 2025
Trong bối cảnh năm 2025 có nhiều sự kiện chính trị, xã hội trọng đại của đất nước, của tỉnh và của ngành Y tế, phong trào thi đua trong cán bộ, viên chức, người lao động Bệnh viện Đa khoa tỉnh Ninh Bình được triển khai sâu rộng, thiết thực và hiệu quả.
Phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” gắn với thực hiện nhiệm vụ chuyên môn được đẩy mạnh. Các khoa, phòng chủ động đăng ký chỉ tiêu, phát triển kỹ thuật mới, nâng cao chất lượng khám chữa bệnh và chăm sóc người bệnh. Công tác nghiên cứu khoa học được chú trọng, góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động chuyên môn.
Phong trào thi đua nâng cao y đức, tinh thần, thái độ phục vụ người bệnh được duy trì thường xuyên, gắn với thực hiện 12 điều y đức, Quy tắc ứng xử của Bộ Y tế và phong trào “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”. Mô hình “Văn hóa chào hỏi trong bệnh viện” được triển khai hiệu quả, tạo chuyển biến rõ nét trong giao tiếp, ứng xử; trong năm không có đơn thư khiếu nại về tinh thần, thái độ phục vụ người bệnh.
Phong trào học tập, nâng cao trình độ chuyên môn được quan tâm với nhiều hình thức đào tạo dài hạn, ngắn hạn, đào tạo tại chỗ và chuyển giao kỹ thuật. Đội ngũ cán bộ y tế ngày càng được chuẩn hóa, đáp ứng yêu cầu phát triển chuyên môn kỹ thuật.
Công đoàn Bệnh viện thực hiện tốt vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của đoàn viên, người lao động; kịp thời thăm hỏi, hỗ trợ các trường hợp khó khăn, bệnh hiểm nghèo; tổ chức hiệu quả các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao, góp phần nâng cao đời sống tinh thần, tăng cường đoàn kết nội bộ.
Bệnh viện tích cực tham gia các hoạt động an sinh xã hội, đền ơn đáp nghĩa, hỗ trợ đồng bào bị ảnh hưởng bởi thiên tai, thể hiện trách nhiệm xã hội và tinh thần nhân văn của người thầy thuốc.
Kết quả xếp loại cuối năm, Công đoàn Bệnh viện Đa khoa tỉnh Ninh Bình đạt danh hiệu Công đoàn vững mạnh xuất sắc.
PHƯƠNG HƯỚNG, NHIỆM VỤ NĂM 2026
Năm 2026, Bệnh viện Đa khoa tỉnh Ninh Bình tiếp tục phát huy tinh thần đoàn kết, đổi mới, phấn đấu hoàn thành và hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu được giao; nâng cao chất lượng khám chữa bệnh, phát triển kỹ thuật chuyên sâu; đẩy mạnh chuyển đổi số, hoàn thiện bệnh án điện tử; cải tiến chất lượng bệnh viện; nâng cao sự hài lòng của người bệnh; chăm lo tốt hơn đời sống vật chất, tinh thần cho cán bộ, viên chức, người lao động.
Hội nghị đã thông qua các quy chế, ký cam kết thi đua giữa chính quyền và Công đoàn, công bố các quyết định khen thưởng tập thể, cá nhân tiêu biểu; đồng thời phát động phong trào thi đua năm 2026 với quyết tâm xây dựng Bệnh viện Đa khoa tỉnh Ninh Bình ngày càng phát triển bền vững, đáp ứng tốt hơn nhu cầu chăm sóc, bảo vệ sức khỏe Nhân dân.