Thực hiện Kế hoạch số 150/KH-BVĐK ngày 20/5/2025 về quan trắc môi trường lao động năm 2025, ngày 05/6/2025, Bệnh viện Đa khoa tỉnh Ninh Bình phối hợp với Trung tâm Kiểm soát bệnh tật tỉnh tổ chức đo kiểm các yếu tố môi trường tại nơi làm việc ở các khoa, phòng, trung tâm trong toàn viện.
.png)
Hoạt động do Bộ phận Quản lý công tác An toàn, Vệ sinh lao động và Phòng Tổ chức cán bộ chủ trì, phối hợp thực hiện.
Các chỉ số được quan trắc bao gồm:
• Vi khí hậu (nhiệt độ, độ ẩm, vận tốc gió): 54 mẫu
• Bức xạ nhiệt: 29 mẫu
• Ánh sáng: 75 mẫu
• Tiếng ồn phân tích theo dải tần: 09 mẫu
• Điện từ trường tần số công nghiệp: 07 mẫu
• Liều suất phóng xạ: 07 mẫu
• Bụi hô hấp: 02 mẫu
• Bụi toàn phần: 03 mẫu
• Hơi, khí độc chỉ điểm (bao gồm khí Clo): 01 mẫu
• Hơi acid, kiềm (HCl): 01 mẫu
• Dung môi hữu cơ, hợp chất bay hơi (Cidex, Toluen, Xylen, Formol, Methanol, EO, Ethanol…): 18 mẫu
• Đánh giá gánh nặng lao động theo đặc thù công việc: 13 mẫu
• Đánh giá nguy cơ ảnh hưởng trực tiếp đến sức khỏe, tính mạng người lao động: 19 mẫu.
Thông qua hoạt động quan trắc, Bệnh viện có cơ sở dữ liệu để đánh giá khách quan mức độ ảnh hưởng của các yếu tố môi trường lao động, từ đó đề xuất các giải pháp cải thiện điều kiện làm việc, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động.
Đây là hoạt động thiết thực, thể hiện sự quan tâm sâu sắc của Đảng ủy, Ban Giám đốc và các phòng chức năng trong việc chăm lo sức khỏe, an toàn và quyền lợi của đội ngũ cán bộ, viên chức, người lao động. Đồng thời, góp phần xây dựng môi trường làm việc an toàn, thân thiện, tạo động lực để cán bộ y tế yên tâm công tác, cống hiến vì sự nghiệp chăm sóc và bảo vệ sức khỏe nhân dân.
P.TCCB